Ceibas: ATE reclamó información pública sobre el personal municipal
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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos presentó un pedido de informe para conocer la cantidad total de trabajadoras y trabajadores municipales de la localidad de Ceibas, su modalidad de contratación —planta permanente, contratados y jornalizados— y la categoría de cada agente, con el objetivo de planificar las acciones sindicales que permitan mejorar sus condiciones laborales.
El pedido fue entregado por las y los Delegados de ATE en el Municipio quienes también solicitaron información actualizada sobre el estado de los aportes previsionales y de obra social.
“Se trata de información que debe estar al alcance de la ciudadanía y que resulta fundamental para garantizar la transparencia de la gestión pública. Contar con estos datos permitirá a la representación gremial realizar un diagnóstico preciso de la situación del personal y elaborar propuestas para mejorar las condiciones laborales, la escala salarial y la carrera de las y los trabajadores municipales de Ceibas”, señaló el Cuerpo de Delegados de ATE.
Se trata de un reclamo sostenido en el tiempo, sin embargo, desde el Ejecutivo Municipal aún no se brindan respuestas. ATE también cursó el pedido de información al Concejo Deliberante.
Concordia: ATE realizó una asamblea en el Hospital Masvernat
Bajo la consigna “La salud está en riesgo”, la Seccional Concordia de ATE llevó adelante una asamblea en el playón del Hospital Delicia Concepción Masvernat, ante la situación que atraviesa el sector. Las y los trabajadores manifestaron un profundo malestar y preocupación frente a la sobrecarga laboral, el deterioro salarial y la falta de respuestas a los reclamos del sector.
ATE exigió a las autoridades respuestas concretas y reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores, y demandó el fortalecimiento de una salud pública, gratuita y de calidad para toda la comunidad.
Asimismo ATE solicitó una audiencia de conciliación ante la falta de diálogo del ejecutivo municipal, mediante una nota formal presentada en la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, donde remarcó la ausencia de convocatorias a mesas de negociación. “El intendente continúa estableciendo unilateralmente, mediante decretos, los porcentajes de recomposición salarial, sin abrir espacios de negociación ni escuchar los reclamos de la representación gremial. Rechazamos esta actitud y denunciamos la falta de voluntad política para sostener un verdadero diálogo institucional”, expresaron desde la Seccional.
Fotos: prensa, ATE Entre Rios y Seccional Concordia de ATE.
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